Это интересно

Тесты бесплатно без регистрации, без смс. Кто виноват руководитель или подчиненные? Конфликт с начальством, – кто виноват, и причем здесь Дианетика?

01.06.2011, 255 просмотров.

Кажется, что может быть проще пришел на работу и работаешь. Делаешь свое дело качественно и получаешь за это достойное вознаграждение. Но почему так много людей недовольны работой. Сейчас разные тесты бесплатно без регистрации, без смс проходят именно сотрудники разных организаций. И основная их проблема – начальники и зарплата.

Но и руководителю не легче, хотя кажется, что он вообще не работает. Его дело говорить другим, что делать. Но посмотрите на наших президентов, они очень быстро стареют на своих должностях, так как перегружены работой. Подчиненные либо не знают, что делать, либо не хотят подчиняться, либо и то и другое.

Общая информация

Ученый Рон Хаббард (Дианетика его самая известная книга) разработал технологию улучшения бизнеса. Она называется Административная технология и основана на науке Дианетике. Сама наука Дианетика — означает то, что разум делает с телом. Почему разум делает тело больным. Если рассматривать фирму или предприятие, то руководители — это разум, а тело — это работники.

Любая нерациональность возникает после того, как была боль, травма или болезнь. Если на заводе случилась авария, то это событие откладывается в памяти всего коллектива. Если специальная технология, которую разработал Рон Хаббард — Дианетика групп применяется, все приходит в норму.

Частный пример

Возьмем сотрудника, который работает за станком. Он работает много лет и все прекрасно. Но вдруг станок взрывается и человек получает травму и ожог лица. В этот момент рядом находится руководитель. Он кричит: «Уходи! Убирайся! Беги!!!». Эти слова записываются на подкорку разума травмированного человека. Разум в это время отключен, и человек не помнит, что ему говорят.

Проходит время, и больной сотрудник вновь приходит на ту же работу. Он поправился и все вроде отлично. Но он чувствует, что должен «Уходить», «Убираться», «Бежать». Именно эти слова кричал его руководитель. Но он не может этого сделать, так как необходимо работать.

Чем больше он работает, тем больше устает. Он проходит тесты бесплатно без регистрации, без смс — не помогает. А руководитель требует, чтобы он оставался на работе. Возникает такой конфликт. Это конфликт не между руководителем и работником, а между разумом и подсознанием.

Дальше этот работник будет «подначивать» других сотрудников организовать забастовку, революцию или войну.

Известно, что Адольф Гитлер не любил евреев. В своей книге «Майн Кампф» (Моя жизнь) он писал, что это диктует его подсознание. В первой войне Гитлер был тяжело ранен и ему наверняка что-то случайно внушили окружающие его солдаты.

Только Рон Хаббард, Дианетика — наука, пролили на тайну свет. Теперь можно найти настоящий конфликт и разрешить его. И вы это можете сделать.